Ανάλογες αποφάσεις έχουν πάρει και οι:

ΕΛΜΕ: Γ΄ ΕΛΜΕ Αθήνας,

ΣΕΠΕ: "Ρόζα Ιμβριώτη"

Παίρνουμε θέση μάχης!

Το νομοσχέδιο που κατεδαφίζει την Κοινωνική Ασφάλιση να μείνει στα χαρτιά!

Δε θα χαρίσουμε την κοινωνική ασφάλιση που κατακτήθηκε με αίμα!

Πυκνώνει ακόμα περισσότερο η ιδεολογική παρέμβαση του αστικού κράτους στη νέα γενιά μέσα από προγράμματα που καλλιεργούν την «επιχειρηματικότητα» και άλλες «αξίες» της ΕΕ και του μεγάλου κεφαλαίου μέσα από το σχολείο.

Ανάλογες αποφάσεις πήραν και οι ΣΕΠΕ: Ρόδου,

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 4 ΦΛΕΒΑΡΗ

Πάρτε πίσω το νόμο λαιμητόμο! Κοινωνική Ασφάλιση για Όλους!

 Αποκλειστικά Δημόσια και Υποχρεωτική! Να πληρώσει η πλουτοκρατία!

Είναι ώρα ευθύνης για όλους μας!  ώρα απόφασης για ανυποχώρητο αγώνα!

30 πανώ κρέμασε έξω από τα σχολεία ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. "ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ"

ενάντια στο νομοσχέδιο λαιμητόμο της Κοινωνικής Ασφάλισης!

Πάρτε το πίσω! Δε θα περάσει!

4 Φλεβάρη Όλοι στην Απεργία! 

Ανάλογες αποφάσεις έχουν πάρει και οι Σ.Ε.Π.Ε.: «Ρόζα Ιμβριώτη», «Αλ. Δελμούζος», «Αργύριος Μοσχίδης», "Ο Θουκυδίδης", "Αριστοτέλης", "Περικλής", "Δομ. Θεοτοκόπουλος", Θεσπρωτίας, Γλυφάδας-Βάρης-Βούλας-Βουλιαγμένης

Πραγματοποιήθηκε, την Τρίτη 19 Ιανουαρίου στη Διεύθυνση Π.Ε. Ανατολικής Αττικής, η παράσταση διαμαρτυρίας του Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Ανατολικής Αττικής  «ΣΩΚΡΑΤΗΣ», με θέματα : α) την κάλυψη των κενών στα σχολεία μας και ιδιαίτερα  στο 10^ο Δ.Σ. Αχαρνών, β) την καθυστέρηση  στην αναγνώριση των Μ.Κ. και στην πληρωμή των αναδρομικών, που προκύπτουν από την αναγνώριση του μισθολογικού κλιμακίου του κάθε αναπληρωτή.

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι

Όπως γνωρίζετε πλέον όλοι το ασφαλιστικό, η μεγαλύτερη κατάκτηση των εργαζομένων, μετά τις προτάσεις της κυβέρνησης οδηγείται σε πλήρη κατάρρευση. Θίγονται βασικά κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων, οι οποίοι μετά από χρόνια προσφοράς και εργασίας καλούνται να ζήσουν στην κυριολεξία έναν όλεθρο.

Τα όρια συνταξιοδότησης αυξάνονται στα 67 χρόνια ή στα 62 με 40 χρόνια δουλειάς. Το ποσοστό αναπλήρωσης μειώνεται περίπου στο 60% για το σύνολο του εργάσιμου βίου.